公司举办2020年师带徒出师考评会暨2021年新员工拜师仪式

11月26日，公司以“现场+视频”形式举办2020年师带徒出师考评会暨2021年新员工拜师仪式，总承包分公司党委书记、工会主席，国内部执行总经理王文锦出席会议并讲话。

王文锦指出，一直以来，公司高度重视导师带徒活动，通过发挥老员工“传、帮、带”作用，帮助一大批优秀青年人才迅速成长，推动人才队伍不断迭代升级，为企业健康可持续发展提供了有力支撑。她强调，青年兴则企业兴，青年强则企业强，各级党组织要站在事业后继有人、兴旺发达的战略高度，加强对青年人才队伍建设的引领和帮扶，大力支持和指导“师带徒”活动的开展；各级团组织要把服务青年成长成才作为重要任务，积极为青年员工的成长成才创造条件，将更多的青年员工培养为栋梁之材，为公司实现高质量发展再创佳绩、再立新功。

师徒考评

本次考评会设管理组与技术组两个组别同步进行，以“汇报＋答辩”方式开展，过程中“徒弟”全面汇报，“导师”细致介绍，评委轮番提问，有些问题“徒弟”对答如流，有些问题却出现了“卡壳”，“导师”忍不住进行“现场指导”……经过一场场紧张激烈的考验，最终全部师徒顺利通过考核答辩。

师徒结对

拜师仪式上，公司组织2021届师徒观看《大国工匠--深海钳工管延安》等纪录片，希望每一位青年员工都能有一种“工匠精神”，在平凡的岗位做出不平凡的事业。15对师徒通过“线上+线下”方式签订《师带徒协议书》《师带徒年度培养计划表》，徒弟向导师集体敬茶，表达敬意；导师向徒弟分别赠书，寄予厚望。仪式还邀请2019届优秀师徒分享经验，2021届新结对师徒代表作表态发言，他们表示，要珍惜师徒情谊，把学习作为一项终生事业，教学相长、互动共进，共同担负起企业传承的责任与使命。