公司召开二届二次职代会暨2026年工作会议

1月25日，公司二届二次职代会暨2026年工作会议在中交大厦召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会和中央经济工作会议精神，传达国务院国资委中央企业负责人会议要求，落实集团《总体指导意见》和2026年工作会议部署，总结回顾2025年与“十四五”时期主要工作，分析研判当前形势任务，谋划部署2026年及“十五五”时期重点工作，为推动新时期新中交高质量发展而团结奋斗。

公司党委书记、董事长孙建勋传达集团一届五次职代会暨2026年工作会议精神，并发表题为《全面落实新发展战略 全面创造新发展价值 为推动新时期新中交高质量发展而团结奋斗》的讲话。公司党委副书记、总经理梁桁作题为《聚焦战略落地 强化执行攻坚 以实干实绩推动公司高质量发展取得新实效》的工作报告。会议通报了公司2025年度财务指标情况、市场开发和生产经营管理情况。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席梁运斌主持。公司领导滕爱国、李杰、陈林、曲崇东、崔景川、李建双、方文富出席会议。

会议指出，公司恰逢“十四五”收官与“十五五”开局的历史交汇期、集团全面落实“666”战略框架与“1545”战略目标的战略重塑期、公司治理升维与转型升级的发展进阶期三个关键节点，这是一次谋全局、稳大局、开新局的大会，承载着凝聚新共识、铺展新蓝图、启航新征程的重大使命，具有承前启后的重要意义。

孙建勋指出，2025 年是“十四五”规划的收官之年，也是集团改革发展历程中极不平凡的一年。公司上下以习近平总书记“2·26”重要批示和“11·6”重要指示为统领，紧紧围绕集团“666”战略框架与“1545”战略目标，深入落实《总体指导意见》，认真践行公司“13396”总体发展思路，立足“一门三牌”全面履职尽责，综合实力、发展能力、攻坚合力显著增强，再次荣膺集团“质量效益优胜企业”称号，实现经营业绩考核“9连A”。“十四五”期间，公司加强党的领导与建设，加快高质量发展，深化系统改革，加强系统科学管理，加快创新与转型，重塑优秀文化与生态，交出了一份上级认可、职工满意、经得起检验的答卷。

孙建勋强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，是集团总体发展战略调整和《总体指导意见》出台第一年，也是公司再创业再出发的关键一年。公司上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届历次全会精神和习近平总书记“12·20”重要指示精神，以坚持和加强党的全面领导为根本，以集团“1545”发展战略为统领，以公司升级版“13396”总体发展思路为遵循，以落实《总体指导意见》为重点，以推动高质量发展为主题，以价值创造为主线，加快实现六大深刻转变，在六大升级中创造新的发展价值，即加快发展理念的深刻转变，在功能定位升级中创造价值；加快发展方式的深刻转变，在质量效益升级中创造价值；加快结构布局的深刻转变，在开发履约升级中创造价值；加快发展动能的深刻转变，在创新转型升级中创造价值；加快管理方式的深刻转变，在治理优化升级中创造价值；加快企业文化和政治生态的深刻转变，在党建引领升级中创造价值。

孙建勋要求，2026年是全国国企党建会召开十周年，要牢记国资央企“两个基础”“六个力量”重要使命，加快企业文化和政治生态的深刻转变，在党建引领升级中创造价值，以高质量党建引领保障高质量发展。一是提升政治能力，把政治建设摆在首位，全面提升“政治三力”，为高质量发展强根铸魂。二是激发组织活力，着力打造具有成长活力的共生型组织，推动党的建设从有形覆盖变为有效覆盖，为高质量发展夯基固本。三是保持纪律定力，贯彻落实二十届中央纪委五次全会精神，以严的基调正风肃纪反腐，彻底肃清腐败流毒深刻影响，为高质量发展清障护航。四是强化行动合力，把思想认同转化为战略自信、行动自觉，把企业文化内化于心、外化于行，为高质量发展添砖加瓦。

梁桁在工作报告中指出，公司2025年高质量发展态势稳中向好，主要体现在五方面：推改革、强创新，发展动能持续增强；拓市场、优结构，体系赋能成效显著；强管理、重落实，项目管控精准有力；固底板、补短板，风险防线织密扎牢；抓党建、强根基，红色引擎驱动前行。公司全面完成2026年各项目标任务，关键是统筹抓实“六项管理”，推动提升“六种能力”，真正实现“六个确保”：一是抓实治理体系管理，提升现代化管理能力，确保组织效能提得高。二是抓实市场营销管理，提升业务开发能力，确保市场份额拿得来。三是抓实生产运营管理，提升合同履约能力，确保项目全生命周期管得赢。四是抓实创新驱动管理，提升科技创效能力，确保管理赋能放得活。五是抓实风险防控管理，提升合规管控能力，确保稳健运营走得远。六是抓实党建统领管理，提升政治引领能力，确保发展方向靠得住。

会议期间，组织了分组讨论。参会代表一致认为讲话和报告立足公司战略发展与攻坚任务，对公司面临的实际问题找得准、对策实，是未来一段时间推动高质量发展的科学指引，将积极学习领会，认真消化吸收，并组织本部门、本单位深入开展学习研讨，切实把思想和行动统一到会议精神上来，将其转化为推动发展的具体实践。

会议采取“现场＋视频”方式召开。公司总助、总师、安全总监，副总师、纪委副书记，总部各部门、各单位职工代表及工作会代表，各视频会场人员总计238人参加会议。