公司召开“转变观念年”活动动员部署会

    3月21日，公司召开“转变观念年”活动动员部署会。公司总经理刘连战出席会议并作动员讲话，中国交建副总经济师、公司执行总经理毛元平主持会议。

    刘连战指出，开展“转变观念年”活动，是公司立足新阶段新征程、着眼新战略新目标的一次重要的思想动员，旨在以观念革命推动文化变革和行为重塑，凝聚起同心奋进新征程的强大合力。公司上下要站在战略全局的高度，深刻理解“转变观念年”活动的重要意义。

    刘连战强调，要对照“八个明确”总体部署，通过系统化学习培训和思想讨论，深刻查摆问题，落实整改要求，实现转观念、转状态、转作风，推动公司在新征程起步之年信念信心大提升、精神面貌大变样、发展业绩大跃升。要围绕职能定位抓落实促转变，持续追求“价值增值”；要围绕市场开发抓落实促转变，不断拓展“活水源头”；要围绕项目管理抓落实促转变，全面锤炼“看家本领”；要围绕协同发展抓落实促转变，全力实现“合作共赢”；要围绕做强总部抓落实促转变，努力培育“最强大脑”；要围绕作风建设抓落实促转变，奋力打造“铁军队伍”。

    刘连战要求，各部门、各单位要按照公司统一部署，以高度的思想自觉和行动自觉，认真落实活动要求，切实推进观念转变，确保每个人思想有转变、作风有改进、能力有进步、境界有提升。要强化组织领导，确保活动在项目一线全覆盖、无死角，在公司总部有序扎实开展；要强化领导带头，带头查摆问题、带头担当作为，形成以上率下的示范效应；要强化工作统筹，把“转变观念年”活动与相关工作结合起来，做到高效协同；要强化宣传引导，以专题专栏形式展示活动开展的成效，为活动高质量开展提供有力支撑；要强化工作实效，以生产经营取得的实效来检验工作成果，保证活动取得预期效果。

    会议宣贯了“转变观念年”活动方案，发布了“八个明确”专项学习成果汇编（第一辑），相关部门和单位作表态发言。

    会议以“现场+视频”形式召开，公司在京领导班子成员，各部门副职以上人员在主会场参加会议；公司其他领导班子成员，各单位领导班子成员和部门负责人在视频分会场参加会议。