公司召开2021年度总部部门目标考评会暨负责人述职述廉考评会

各部门负责人围绕部门年度工作目标完成情况、作风和廉洁自律情况、存在不足及2022年工作举措等依次进行了述职，考评组对部门进行了目标考评，对部门负责人进行了民主测评。

王文锦充分肯定了总部各部门2021年的工作状态和成绩。她指出，2022年是公司“事业部+分公司”改革落地后正式运行的第一年，各部门要进一步强化责任意识，深度融入集团“五型”总部建设，打造“人员精、职责清、效率高、服务好”的一流总部。重点做好三方面工作，一是要充分认识总部职责使命，积极践行“引领、管理、服务、监督、协调”的总部功能，从能力、状态、作风、体制等多个方面加强和改进总部工作；二是要全面提高能力素质，持续推进政治能力、业务能力、执行能力和服务能力建设；三是要加强总部作风建设，完善考核机制，加强人才培养，打造士气高昂、能力高强、服务高效、品行高洁的“龙头”总部。

公司在京领导班子成员、总部各部门负责人、职工代表共计40人参加会议。